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あなたの不安に寄り添う、
身近で信頼できる社労士。
労務も年金も、まずは太田先生へ
「誰もが安心して働ける」会社つくりを提案
そのひとつが、「時給制正社員制度」です。

オフィス隼は
「困ったときに、安心して相談できる場所でありたい」
という思いから生まれた社労士事務所です。

小規模企業の参謀として オフィス隼は、労務手続きの代行だけでなく、経営者が安心して事業に集中できるよう、
労務面から会社つくりをサポートする社労士事務所です。
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オフィス隼の強み

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時給制正社員制度

わかりやすい説明

労務に強い

年金相談にも対応

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サービス内容

労務顧問・労務相談
労務管理や職場のトラブル予防、法改正への対応など、日々の労務に関するお悩みをサポートします。

顧問に含まれる内容

  • 社保・雇用保険手続き
  • 労務相談
  • 36協定法改正対応
  • 就業規則の簡易チェック
  • 労務リスクの早期発見

労務顧問（月額）費用は、従業員数によって異なります。
詳細は、別途お問い合わせください。
  
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スポット料金表

内容
 料金
社保・雇用保険手続き 各5,000円
36協定
10,000円
就業規則作成
50,000円
労務監査
30,000円～
社会保険手続き
 00,000円（税込）～
  
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オプション

内容
 料金
給与計算
1名 1,000円
年末調整
1名 1,500円
就業規則フルセット
 50,000円〜
人事評価制度（簡易版）
80,000円～
助成金申請
 報酬15％～
社会保険手続き
 00,000円（税込）～
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就業規則

会社の実情に合わせた就業規則の作成や見直しを行い、労務トラブルを未然に防ぎます。

採用・求人支援

人材確保に向けた求人設計や募集方法の改善をサポートいたします。

遺族年金・未支給年金

ご遺族の状況に応じて、遺族年金や未支給年金の請求手続きを対応しています。

障害年金

障害年金の受給要件確認から請求手続きまで、わかりやすくサポートいたします。

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内容
 料金
障害年金 請求代行
 着手金：10,000円
報酬：初回支給額 × 8〜15％（最低報酬：30,000円）
遺族年金 請求代行 着手金：10,000円
報酬：初回支給額 × 8〜15％（最低報酬：30,000円）
未支給年金 請求代行 遺族年金切り替えと同時に申請につき着手金は不要
報酬：支給額 × 8〜15％（最低報酬：20,000円）
審査請求
 着手金：20,000円
報酬：支給決定額 × 10〜15％
1〜5名
 00,000円（税込）／月～

まずはお気軽にご相談ください

お電話でのお問い合わせ
080-5651-7590
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隼式時給制正社員制度とは？

中小企業の人件費の悩みを解決💡

  • 最低賃金の上昇
  • 昇給設計
  • 残業代トラブル
  • 求人難
  • 人件費管理

これらの課題解決を目的に提案している制度です。

隼式時給制正社員制度のメリット

  • 残業代計算が明確
  • 昇給理由が分かりやすい
  • 評価制度と連動しやすい
  • 求人募集で差別化できる
  • 助成金と相性が良い
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プロフィール

社会保険労務士 太田 珠樹

「困ったときに安心して相談できる存在でありたい」

労務相談や年金請求は、人生や会社経営に大きく関わる大切な問題です。 お客様一人ひとりのお話を丁寧にお聞きし、最適な方法をご提案いたします。

どんな小さなことでもお気軽にご相談ください。

ちなみに当事務所は喫煙可能です（笑）

アクセス

オフイス隼
〒245-0066
神奈川県横浜市戸塚区俣野町1403ドリームハイツ5-1006

社会保険労務士・太田　珠樹
電話：045-852-1924（FAX兼用）
携帯：080-5651-7590
メール：tamaki-2121@outlook.jp

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